24 Std. Seniorenbetreuung

● Die Vermittlung erfolgt auf der Grundlage einer Verfahrensabsprache zwischen der Bundes-agentur für Arbeit (BA) und der Arbeitsverwaltung des Herkunftslandes der Haushaltshilfe in seiner jeweils gültigen Fassung. Das Anstellungsverhältnis kommt direkt zwischen dem Kandidaten und Privathaushalt zustande.
● Arbeitszeit: 38, 5 Std./Woche
Die Verteilung der Arbeitszeiten und Arbeitstage richten sich im Wesentlichen an die Bedürfnisse des Arbeitgebers. Freizeitregelung ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
● Ist das Arbeitsverhältnis unbefristet, wird der Einsatz für 12 Monate geplant. D.h., die Kandidaten sollen für 12 Monate die Betreuung übernehmen. Unterbrechung für bezahlten Urlaub selbst-verständlich.
● Bezahlter Urlaub bei 12 Monate Einsatz: 26 bzw. 30Tage/Jahr (6 Wochen)
● Probezeit: 4 Wochen
● Kündigungsfrist: 1 Monat
● Arbeitsort: Bodenseekreis (Süddeutschland)
● Tätigkeiten: Leichte Pflegetätigkeiten: An- und Auskleiden, Körperpflege, Baden/Duschen, Haarpflege, Mund- und Zahnpflege, Hautpflege, Fuß- und Nagelpflege, Rasieren, Toilettengang, Windeln wechseln, Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, Essen geben Haushaltstätigkeiten: Reinigung der Wohnung, Fenster putzen, Wäsche waschen/bügeln, kochen, Einkaufen, Besorgungen Sonstiges: Begleitung außer Haus, ggfs. nächtliche Einsätze, ggfs. Haustierversorgung, ggfs. Gartenarbeit
● Gehalt: Gehalt brutto mtl.: ca. 1.230, -- € bis 1.570, -- € (je nach Anforderung und Aufgaben) entspricht netto mtl.: ca. 800, -- € bis 1.000, -- € (Berechnung nach Stkl. I, keine Kinder und nach
derzeit gültiger Gesetzeslage. Irrtümer vorbehalten)
● freie Unterkunft und Verpflegung
● An-und Abreisekosten max. 150, -- €
● zzgl. Schutz in der deutschen Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung)
Für jede Stelle wird eine detaillierte Stellenbeschreibung ausgestellt, die als Grundlage für die Vermittlung verwendet werden kann.

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